belsokontrollrendszer.hu
Egyik szervezet sem eredendően mentes attól, hogy soraiban dolgozók közül valaki visszaélést kövessen el. A statisztikákból látszik, hogy ahol történik visszaélés, ott komoly anyagi (és erkölcsi) károkat tud okozni. Végezetül a koronavírus járvány kapcsán megváltozott működési környezet valószínűleg negatívan befolyásolta annak bekövetkezése előtt már amúgy is meglevő visszaélési kockázatokat. Mi tehet mindezek kapcsán egy felelős vezető, esetleg tulajdonos? Közvetlenül tud hatni a szervezet kontroll rendszerére, felmérheti annak meglevő és esetleges új kockázatait, és – természetesen az intézkedések költségvonzatát is figyelembe véve – tudatosan dönthet a kontrollok esetleges megerősítéséről. Közvetetten pedig a szervezeti kultúra feloszlásának megakadályozásával, a munkatársak irányában folytatott kommunikációval tud hatni az egyénekre. Ahogy azt korábban is írtuk: fontos az anyagi megbecsülés, de legalább ilyen fontos lehet jelen helyzetben a jó szó, a pozitív visszacsatolás. Amennyiben a belső kontroll rendszer kialakításában segítségre, tanácsadásra van szüksége, vagy egyszerűen csak szeretne többet tudni a témában, kérjük, keresse a belsokontrollrendszer.hu weboldalt!
You must be logged in to post a comment.